El año 2015 representó un periodo de grandes retos para nuestro país y el sector en el que operamos. La Reforma en materia de telecomunicaciones ha permitido una mayor y mejor competencia. En Megacable hemos sabido aprovechar esta oportunidad, y así acelerar nuestro crecimiento y rentabilidad, consolidándonos así como la mejor opción en telecomunicaciones fijas.

Durante el año, y con el objetivo de mantener una excelente eficiencia en la operación, realizamos una inversión de más de Ps. 3,765 millones en nuestro proceso de expansión y modernización de la red.

En Megacable hemos sabido adelantarnos a las necesidades y requerimientos de nuestros clientes. Actualmente, ofrecemos productos adecuados a sus necesidades, con el precio correcto y con calidad en el servicio siendo así la oferta que agrega mayor valor en el mercado.

Nuestros ingresos y unidades generadoras de ingresos (RGU’s) registraron una vez más crecimientos de doble dígito, estamos seguros que esta tendencia seguirá y la compañía continuará fortaleciendo su operación en los diferentes segmentos. Asimismo, nuestro segmento de Internet también mantuvo ritmos extraordinarios de crecimiento. La oferta de servicio, velocidad y precio, son las principales características que nos mantienen como uno de los principales jugadores en el mercado.

En lo que respecta a Televisión de Paga, “Next Generation video” es nuestra principal apuesta de innovación en los servicios de televisión de paga, una televisión en múltiples dispositivos, sin espacio de tiempo y lugar para ver sus programas favoritos. Megacable podrá ofrecer a sus clientes opciones diferentes a las ya existentes, logrando así una mayor interactividad y satisfacción de necesidades particulares.

En el rubro de telefonía lanzamos una app que permite hacer y recibir llamadas de su teléfono fijo en el teléfono móvil con la misma infraestructura y servicios con los que ya cuentan los clientes. Esto trae consigo ahorros en líneas celulares para llamadas locales y de larga distancia, comodidad y conveniencia al suscriptor al poder usar un solo equipo terminal para toda su telefonía.

En el segmento empresarial, mantenemos también un firme y acelerado crecimiento a través de MetroCarrier, MCM, Ho1a y PCTV. Visualizamos un gran crecimiento en los segmentos de PyME y microempresas. Las licitaciones gubernamentales ganadas durante 2015, nos han permitido incrementar nuestro volumen de ingresos y posicionamiento como un líder en el sector. El segmento empresarial, sigue creciendo de manera significativa, actualmente representa el 18% de nuestros ingresos.

Asimismo, es importante destacar que los resultados operativos y financieros alcanzados durante este año han traído consigo un desempeño satisfactorio de nuestra acción, al cierre del año 2015 el CPO cerró a un precio de Ps. 64.19, cifra que representa un rendimiento anual del 12%.

Por otra parte, en Megacable estamos comprometidos con la sociedad, promovemos e impulsamos a través de patrocinios, actividades tecnológicas, culturales, deportivas y recreativas en todas las comunidades donde tenemos presencia, la empresa fomenta el ejercicio al aire libre y la convivencia familiar en diversas disciplinas como ciclismo, maratones, torneos de Beisbol, Futbol, Etc. Asimismo, mantiene vínculos con el IMSS para la realización de Campañas de Vacunación y Brigadas de Salud que incluyen acciones preventivas para diabetes, obesidad, y otras.

Otra de las áreas que nuestra responsabilidad social empresarial abarca es nuestro compromiso con el medio ambiente. El aseguramiento de la disposición final de los equipos obsoletos y el tratamiento de la “basura electrónica” además hemos adoptado diferentes prácticas que coadyuvan a la reducción de emisiones de Bióxido de Carbono, reducción en el uso de papel, cuidado del agua, disposición adecuada de residuos, etc. Algunas de las iniciativas que actualmente llevamos a cabo son: Política de procesos “sin papeles” (Paperless), uso de focos ahorradores, renovación de equipos de aire acondicionado por modelos más e cientes y la renovación y mantenimiento de nuestra flotilla de vehículos para reducir su impacto ambiental.

Otro aspecto Social de prioridad para nuestra organización es mejorar las condiciones y el ambiente de trabajo de nuestros empleados, elevando la productividad y con ello empleos mejor remunerados lo que se traduce en una menor rotación del personal y esto a su vez en personal más productivo, generando así un círculo virtuoso. Al respecto, la Compañía está continuamente mejorando los programas de capacitación e implementando nuevas herramientas tecnológicas para hacer más ágil el desarrollo de sus funciones.

Asimismo y con la finalidad de mejorar y mantener la calidad de vida de los colaboradores, la Compañía otorga prestaciones y beneficios por encima de los establecidos por Ley. Dentro de su proceso de atracción de talento, la empresa ejerce políticas y prácticas de no discriminación por sexo, religión, nivel socio económico o cualquier otro; internamente, la empresa ofrece igualdad de oportunidades a los colaboradores para su desarrollo y crecimiento profesional.

Mensualmente Megacable realiza a nivel nacional Juntas Informativas con su personal operativo con el fin de comunicar Proyectos, Planes, Resultados Operativos, Reconocimientos por Desempeño y por Antigüedad, etc. Megacable hace difusión permanente de sus Valores y Prácticas de Negocio como: Honestidad, Transparencia, Actitud de Servicio, Colaboración y Respeto.

Finalmente quisiera comentarles que en Megacable seguiremos invirtiendo e innovando en productos con la más alta calidad, elemento de gran valor para nuestros clientes. Tenemos el talento, la fortaleza financiera y el compromiso de mantener nuestro ritmo de inversión y crecimiento para seguir siendo la mejor opción en telecomunicaciones para nuestros clientes y el mercado en general.

Agradezco una vez más la confianza depositada en Megacable. Estoy plenamente convencido de que el futuro seguirá trayendo resultados extraordinarios para todos.

Atentamente,

Presidente del Consejo de Administración

Secretario del Consejo de Administración