Por otra parte, con el objetivo de promover un equilibrio entre los ámbitos laboral y familiar, incentivamos a nuestros colaboradores a que ejerzan sus derechos parentales y participen activamente en el cuidado de sus hijos. Ejemplo de ello son los 247 permisos parentales otorgados en 2022:



Estamos convencidos de que los principales factores que inciden en el fortalecimiento de Grupo JUMEX son el talento, la experiencia y el conocimiento que aportan nuestros colaboradores. Por ello, en línea con nuestros valores corporativos, garantizamos una igualdad de oportunidades en todos los procesos de reclutamiento, selección y contratación.