Informe Anual | Banca Responsable
2019
Santander España
Carta de la Presidenta de Banca Santander, Ana Botín
Modelo de Negocios y Estrategia (Corporativo)
Banca Responsable (Corporativo )
Bienvenida
Aquí Estamos: Santander México
Carta del Presidente del Consejo de Administración
Carta del Presidente Ejecutivo y Director General de Santander México
Nuestra Esencia
Hacemos Banca Responsable
Modelo de Banca Responsable Santander
Grupos de Interés
Premios y Reconocimientos
Un Santander Más Responsable
Más Responsable
Principios de Banca Responsable UNEP-FI
Contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Gobierno Corporativo
Gobierno Corporativo
Estructura
Asociaciones
Gestión de Riesgos
Ética Empresarial
Nuestra Agenda
Nuestra Agenda Banca Responsable
Nuevo Entorno
Empresarial
Nuevo Entorno
Empresarial
Nuestros Colaboradores
Nuestras Mejores Prácticas
Transformación Digital
Crecimiento Inclusivo y Sustentable
Crecimiento Inclusivo y Sustentable
Apoyo a Emprendedores
Inclusión Financiera
Impactos Sociales y Ambientales
Apoyo a la Educación Superior
Comunidades
Nuestro Informe
Nuestro Informe
Proceso de Elaboración del Informe
Materialidad y Anexos
Índice de Contenidos GRI e Índice de Principios de Banca Responsable
Carta de Verificación
Historial de Informes
Contribuimos a los
Objetivos de
Desarrollo Sostenible (ODS)
Voluntarios y beneficiarios del programa Hope México.
$195.2 millones de pesos en inversión
social.
73,608 personas
ayudadas.
138,703 microcréditos
otorgados.
96.2 toneladas de alimento
de despensa básica donados en beneficio de 15,031 personas.
14 proyectos de nutrición
en beneficio de
4,089 menores apoyados
por el Fideicomiso Por los Niños de México.
Programa BeHealthy para empleados.
24 proyectos de salud
en beneficio de
8,928 menores
a través del Fideicomiso Por los Niños de México.
431 menores beneficiados
a través de Casa de la Amistad en sus tratamientos contra el cáncer.
29 proyectos de educación
en beneficio de
3,128 menores
a través del Fideicomiso Por los Niños de México.
6,300 becas
a través de Santander Universidades y el Plan de Apoyo a la Educación Superior.
19,678 jóvenes y profesores
beneficiados a través de Bécalos y Unicef.
55% de nuestra fuerza
laboral son mujeres.
18%
del Consejo de Administración
son mujeres.
Comité de Diversidad e Inclusión.
Adhesión a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs por sus siglas en inglés).
Contrato de autoabastecimiento
de energía eléctrica renovable (eólica) para el suministro del
30% del consumo
total de Santander México.
Financiamiento de tres
proyectos de energías limpias.
50.3% de la energía
del grupo proviene de cogeneración eficiente.
3,050 nuevas contrataciones.
1,662 ascensos o promociones
del personal.
791,590 horas
de capacitación a colaboradores.
14 ediciones
del Premio Santander a la Innovación Empresarial (PSIE).
Más de 4.1 millones
de clientes digitales.
Colaboración con cuatro Fintech en soluciones digitales.
Tres financiamientos
bajo Principios de Ecuador.
Firma de contrato de crédito para
Parque Eólico “Delaro”
, con una capacidad de
117 MW
en Reynosa, Tamaulipas.
9 proyectos
de infraestructura social.
Sistema de Gestión Ambiental.
Certificación ISO 14001:2015.
Disminución del 0.8%
de consumo de energía vs 2018.
78% del papel
que consumimos proviene de bosques sustentables.
$3,320,801 recaudados
en cajeros automáticos para Reforestamos Mexico.
Reconocimiento Alianza Santander-Reforestamos 2019.
Siete años en el IPC Sustentable
de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV).
Adheridos a 19 iniciativas
para el desarrollo sostenible.
100% de nuestros colaboradores
capacitados en el Código General de Conducta (CGC) y en anticorrupción.